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L’avantage du respect

Le milieu des affaires et les méthodes de formation traditionnelles actuellement utilisées pour traiter ces questions dans le milieu du travail prennent généralement la forme de politiques et de procédures suivies de formation périodique. Cette formation est généralement offerte seulement aux cadres moyens et supérieurs ou sous forme de formation des formateurs. Des ateliers en salle de classe, des brochures ou des vidéos ne se sont pas montrés aussi efficaces que Respect au travail pour traiter efficacement la discrimination, le harcèlement et l’intimidation en milieu de travail.

Les avantages du programme sont les suivants:

  • Un modèle de livraison qui sert d’outil de gestion proactive des risques
  • Une solution de tierce partie nécessitant une administration minimale et requérant un temps d’arrêt réduit pour l’employé
  • Des coûts de déploiement minimes quel que soit le nombre d’employés ou leur location
  • Un message cohérent
  • Des mises à jour continuelles du programme
  • Un soutien à la clientèle 24/7 en français et en anglais
  • Un suivi du progrès de la formation de l’utilisateur pour minimiser la responsabilité
  • Des ressources en ligne accessibles en tout temps pour tous les employés
  • La technologie éprouvée de Respect au travail propose:

  • Un format simple “pointer et cliquer”
  • Une conception pédagogique engageante basée sur des scénarios animés, des témoignages, des présentations d’experts et des quiz de vérification
  • Une présentation audio complète pour assurer que chaque utilisateur, y compris les nouveaux arrivants, peuvent comprendre, peu importe le niveau de litératie
  • Facilité de déploiement à l’intérieur de toute infrastructure TI ou comme programme indépendant sur le Web
  • Un curriculum dynamique de quatre-vingt-dix minutes, équivalent à plus de quatre heures de formation en classe
  • La possibilité suivre la formation à son rythme, le programme gardant en mémoire le progrès de l’utilisateur
  • Une version du programme en français ou en anglais
  • Un environnement de formation cohérente qui assure la sécurité de l’apprenant
  • La certification de l’utilisateur, une re-certification potentielle, des rapports de suivi et une base de données complète
  • Une section de documents intégrés sous forme de liens vers les politiques et procédures de l’organisation, codes de conduite, formulaires de rapports, etc
  • Un curriculum approuvé par ÉduRespect. (Division de la Croix rouge canadienne)
  • L’accès à de l’information supplémentaire et à des liens qui peuvent être consultés et imprimés par l’utilisateur